Ordinul nr. 596/2021 privind aprobarea modelului cererii şi al documentelor prevăzute la art. 11 alin. (1) lit. b) şi d) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 132/2020 privind măsuri de sprijin destinate salariaţilor şi angajatorilor în contextul situaţiei epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum şi pentru stimularea creşterii ocupării forţei de muncă
În vigoare de la 11 iulie 2021
Publicat în Monitorul Oficial, Partea I nr. 673 din 08 iulie 2021
Ordinul vizeaza formularele tipizate, utilizate în procedura decontării indemnizației pentru reducerea timpului de lucru:
a) Cerere adresată Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă;
b) Declarația pe propria răspundere a angajatorului din care să rezulte îndeplinirea condițiilor legale – reducerea veniturilor/cifrei de afaceri cu cel puțin 10% față de perioada de comparație;
c) Lista cu persoanele salariate pentru care se aplică procedura reducerii timpului de lucru.
Pe durata stării de alertă/urgenta, precum și până la o perioadă de până la trei luni de la data încetării acestei stari, angajatorii au dreptul să reducă timpul de lucru al salariaților cu până la 80% din durata zilnică, săptămânală sau lunară conform art. 1 alin. (1) din OUG nr. 132/2020, iar salariații au dreptul la o indemnizație de 75% din salariul de bază brut ce ar fi corespuns orelor pentru care s-a redus timpul de lucru.