ShareShare on FacebookTweet about this on TwitterShare on Google+

Hotararea Guvernului Romaniei nr. 1017/30.12.2015 – pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată

In vigoare din 31 decembrie 2015
Publicata în Monitorul Oficial al României,
Partea I, nr. 987 din 31 decembrie 2015

Potrivit hotararii, incepând cu data de 1 mai 2016, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată se stabilește la 1.250 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore în medie pe lună în anul 2016, reprezentând 7,382 lei/oră.
Încheierea unui contract individual de muncă cu stabilirea unui salariu de bază mai mic decât cel prevăzut în actul normativ adoptat de Guvern constituie contravenție și se sancționează cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei, pentru fiecare contract individual de muncă în care salariul minim este stabilit sub cel menționat în prezenta hotărâre de guvern, în măsura în care, potrivit legii, fapta nu constituie infracțiune.
Cheltuieli suplimentare pentru cei plătiţi cu minimul pe economie Creşterea salariului minim brut înseamnă, în primul rând, că angajatorii au cheltuieli suplimentare cu salariaţii plătiţi cu minimul pe economie.
Concret, începând din această lună, angajatorii trebuie să achite un salariu net de 925 de lei, în loc de 785 de lei, cât au plătit până la 30 aprilie.
Totodată, pentru taxele datorate statului trebuie achitaţi 288 de lei, faţă de 242 de lei. În total, costul unei firme cu un angajat plătit cu salariul minim brut este, de la 1 mai, de 1.538 de lei, faţă de 1.292 de lei, cât a fost până la 30 aprilie.